El Servei Integral d’Ocupació de l’ens selvatà ofereix una formació estable i oberta a les necessitats de cada persona fomentant l’autonomia en la recerca de la pròxima experiència laboral

Aquestes càpsules formatives s’emmarquen dins les accions del programa UBICAT del Servei d’Ocupació de Catalunya

El Consell Comarcal de la Selva ofereix una formació que té com a objectiu ajudar a les persones que cerquen  feina o que volen una millora en el seu lloc de treball. Des del Servei Integral d’Ocupació de l’ens selvatà s’ha presentat aquesta novetat després d’observar la necessitat que tenien moltes persones a l’hora de cercar un nou lloc de treball. Amb la posada en marxa d’aquest nou servei es fomenta l’autonomia de cada una d’aquestes persones davant una nova possible nova oportunitat laboral.

Aquestes càpsules formatives s’emmarquen dins les accions del programa Ubicat del Servei d’Ocupació de Catalunya. El programa té l’objectiu de dur a termes que desenvolupin actuacions d’orientació, acompanyament a la inserció i suport ocupacional de les persones desocupades, inactives o persones treballadores, preferentment, aquelles que es troben en una situació de precarietat laboral.

Aquesta programació s’ha iniciat aquest mes d’abril i s’allargarà fins a finals del mes de juny. Amb tot, des del mateix Servei de l’ens selvatà ja ens han avançat que hi ha prevista una segona edició per al setembre, octubre i novembre d’aquest any.

Pel que fa la tipologia de les formacions que s’estan impartint hi ha dos tipus de càpsules: tallers i cursos per aprendre a buscar feina i millorar les teves competències –habilitats informàtiques bàsiques, eines de recerca de feina, processos de selecció i canals de recerca de feina en l’entorn digital- i també espais de diàleg amb empreses de diferents sectors per tal de conèixer les oportunitats del mercat de treball i tenir en contacte directe amb empreses i experts reclutadors.

Les sessions estan impartides pels mateixos tècnics d’ocupació del Servei Integral d’Ocupació, així com per especialistes externs com per exemple, en canals de recerca de feina en l’entorn digital.

Aquestes formacions es duran a terme a les poblacions de Breda, Santa Coloma de Farners, Sant Hilari Sacalm, Sils i Vilobí d’Onyar. Totes aquelles persones que vulguin participar a alguna de les formacions, que són gratuïtes, cal que s’inscriguin prèviament.
 

Foto: Sessió formativa a Sils, divendres 12 d'abril

Salvador Balliu ha destacat l’aposta de l’ens selvatà per aconseguir una major inserció al món laboral a la comarca de la Selva i, en definitiva, la creació de nous llocs de treball per a aquelles persones que per motius diversos estan a l’atur

El Consell Comarcal de la Selva ofereix ajuda a les empreses que volen contractar aturades de més de 30 anys. Aquesta ajuda es fa a través del Programa 30 Plus, una iniciativa innovadora en matèria d’ocupació, finançada pel Servei Públic d’Ocupació Estatal del Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social, que té com a objectiu la inserció laboral de persones de més de 30 anys.

Amb aquest programa es dona resposta a les necessitats d’inserció laboral dels candidats i de reclutament de les empreses mitjançant ajudes a la contractació amb subvencions de 858,55 € mensuals durant un màxim de 9 mesos - fet que representa un total de 7.726,95 €. La subvenció és compatible amb altres incentius fiscals i les bonificacions en les quotes de la Seguretat Social segons la modalitat contractual.

A més, el 30 Plus ofereix els serveis de reclutament i selecció per competències de persones adequades al lloc de treball sense cap cost, el disseny, l’execució i el seguiment de una formació de 20 hores adaptada al lloc de feina que és una de les condicions requerides a les empreses contractants i finançades pel programa, així com , l’assessorament i el suport a la tramitació de les ajudes a la contractació vinculades a aquest programa.

Les persones candidates han d’estar empadronades als municipis d'Amer, Anglès Arbúcies, Brunyola - Sant Martí Sapresa, Caldes de Malavella, la Cellera de Ter, Osor, Riudarenes, Riudellots de la Selva, Sant Hilari Sacalm, Sant Julià del Llor i Bonmatí, Santa Coloma de Farners, Sils, Susqueda, Vidreres i Vilobí d’Onyar.

La convocatòria vigent anticipada de 2018 de la comarca de la Selva, preveu un total de 35 contractacions que hauran de ser formalitzades abans de l’1 d’agost de 2019.

El president del Consell Comarcal de la Selva, Salvador Balliu, ha destacat l’aposta de l’ens selvatà per aconseguir una major inserció al món laboral a la comarca de la Selva i, en definitiva, la creació de nous llocs de treball per a aquelles persones que per motius diversos estan a l’atur. En aquest sentit, ha destacat el bon resultat que han tingut aquests programes – com Joves per l’Ocupació, Fem Ocupació, 30 Plus, Treball i Formació- en els darrers anys ja que en la major part dels casos moltes de les persones que participen en un programa d’aquestes característiques es reincorporen al món laboral.

Aquelles empreses que estiguin interessades en acollir-se en aquest programa podran adreçar-se al Consell Comarcal de la Selva a través dels telèfons 972129 381 / 600 904168 o enviant un correu electrònic: Aquesta adreça electrònica s'està protegint contra robots de correu brossa. Necessites JavaScript habilitat per veure-la. .

El Consell Comarcal de la Selva organitza la primera edició d’aquest Speed Dating comarcal

El Consell Comarcal de la Selva ha organitzat el primer Speed Dating (cites ràpides) comarcal amb la intenció de posar en contacte empreses que estan fent recerca de personal i persones interessades a treballar en el sector de la indústria. Aquesta sessió es durà a terme dimarts, 11 de desembre, al Foodlab de Riudellots de la Selva.

Està previst que hi participin diverses empreses de la comarca que estiguin interessades a incorporar gent a les seves plantilles i a la vegada persones que vulguin participar en un procés de selecció d’entrevistes ràpides. La metodologia que s’utilitzarà serà a base d’entrevistes de tres minuts on els candidats poden entregar el currículum i fer una entrevista ràpida. A través de la formació que s’ha dissenyat, i que es durà a terme prèviament en diverses poblacions de la comarca, es pretén preparar aquestes persones per superar un Speed Dating.

El president del Consell Comarcal de la Selva, Salvador Balliu, ha explicat: “Des del Consell Comarcal de la Selva i veient els bons resultats que s’estan obtenint des de l’Àrea d’Ocupació amb els diversos programes que hem posat en funcionament i que han permès la incorporació de moltes persones a un lloc de treball vam pensar que organitzar una jornada de selecció de professionals per al sector de la indústria era una molt bona iniciativa, i més tenint en compte el gran nombre d’indústries que hi ha a la comarca.”

La primera edició de l’Speed Dating serà una bona manera de posar en contacte empreses i treballadors estalviant-los temps: els candidats en un únic matí tenen l’oportunitat de parlar amb unes quantes empreses i les empreses poden entrevistar unes quantes persones que ja hagin superat un procés de selecció i que, per tant, disposen de les habilitats que necessiten.
 

Prèviament es realitzen formacions a diverses poblacions de la comarca on se’ls dona les eines necessàries

El Consell Comarcal de la Selva organitzarà un Speed Dating (cites ràpides) amb la intenció de posar en contacte empreses que estan fent recerca de personal i persones interessades a treballar en el sector de la indústria. Aquesta sessió es durà a terme el dimarts 11 de desembre al Foodlab de Riudellots de la Selva.

Està previst que hi participin diverses empreses de la comarca que estiguin interessades a incorporar gent a les seves plantilles i a la vegada persones que vulguin participar en un procés de selecció d’entrevistes ràpides. La metodologia que s’utilitzarà serà a base d’entrevistes de tres minuts on els candidats poden entregar el currículum i fer una entrevista ràpida. A través de la formació que s’ha dissenyat, i que es durà a terme prèviament en diverses poblacions de la comarca, es pretén preparar aquestes persones per superar un Speed Dating.

Les formacions es fan a les poblacions d’Arbúcies, Caldes de Malavella, Riudellots de la Selva i Vidreres, respectivament, i consisteix en oferir als participants durant una setmana una formació que inclou sessions individuals i formació grupal, que donarà les eines necessàries per iniciar un treball personal i els prepararà per a l’assoliment d’aquestes entrevistes amb empreses.

Aquestes formacions estan adreçades a persones del municipi amb competències instrumentals bàsiques suficients per poder expressar-se i comprendre els continguts necessaris que s’impartiran i que tinguin clar el seu objectiu laboral.

El president del Consell Comarcal de la Selva, Salvador Balliu, ha explicat: “Des del Consell Comarcal de la Selva i veient els bons resultats que s’estan obtenint des de l’Àrea d’Ocupació amb els diversos programes que hem posat en funcionament i que han permès la incorporació de moltes persones a un lloc de treball vam pensar que organitzar una jornada de selecció de professionals per al sector de la indústria era una molt bona iniciativa i més tenint en compte el gran nombre d’indústries que hi ha a la comarca.”

La primera edició de l’Speed Dating serà una bona manera de posar en contacte empreses i treballadors estalviant-los temps: els candidats en un únic matí tenen l’oportunitat de parlar amb unes quantes empreses i les empreses poden entrevistar unes quantes persones que ja hagin superat un procés de selecció i que, per tant, disposen de les habilitats que necessiten.