Aquesta jornada de formació de delegats i delegades de 2on d’ESO s’ha dut a terme a Vidreres i ha acollit 140 joves per tal de treballar habilitats i competències encarades a millorar la seva funció a l’aula

L’Oficina Jove de la Selva ha organitzat la VII Jornada de Delegats de la comarca de la Selva, que ha gaudit, un any més, d’una alta participació per part dels instituts, amb la presència de 22 centres d'educació secundària.

Aquesta jornada de formació de delegats de 2on d’ESO s’ha dut a terme a Vidreres i ha acollit 140 joves per tal de treballar habilitats i competències encarades a millorar la seva funció a l’aula.

Aquesta edició ha superat l’anterior, que va ser la més multitudinàries de les que s’ha realitzat fins ara, tant pel que fa a nombre d’instituts, com pel que fa al nombre d’alumnes alumnat i professorat, cosa que converteix la jornada en un dels projectes consolidats i d’èxit de l’Oficina Jove. També s’ha fet una formació per als 48 tutors en la qual s’han treballat temes clau com la participació i l’acció tutorial al centre.

Aquesta iniciativa es desenvolupa amb la participació del conjunt de professionals de joventut de la comarca, i amb el suport dels ajuntaments que s’encarreguen del transport de l’alumnat. L’objectiu de la jornada és, a través d’un eix conductor, reflexionar i adquirir eines pràctiques que facilitin el desenvolupament de les funcions del delegat. Això es fa a través de diverses dinàmiques vivencials per tal d’integrar els coneixements bàsics per després poder-los aplicar a l’aula. Es fa especial èmfasi en habilitats socials com l’escolta activa, la comunicació assertiva, reconèixer els rols i les seves funcions, etc.

Les valoracions fetes per part de l’alumnat són molt positives, especialment pel fet de compartir el dia amb joves d’altres instituts, reflexionar conjuntament i adquirir punts de vista diversos.

Aquest projecte s’emmarca en el Pla d’acció comarcal de l’Oficina Jove de la Selva del Consell Comarcal de la Selva i en els plans locals dels ajuntaments selvatans i compta amb el suport de la Direcció General de Joventut i la Direcció General d’Economia Social i Solidària a través del programa Ocell de Foc per millorar la salut mental de les persones joves.

Els professors han destacat la importància de crear espais on compartir recursos i idees que ajudin a introduir petits canvis per avançar en aquesta línia.

L'Oficina Jove del Consell Comarcal de la Selva ha presentat el balanç de les seves activitats d’aquest 2024. En el transcurs de la presentació s’ha destacat l’enfocament en serveis i projectes propis que tenen com a objectiu donar suport i potenciar la creació del projecte de vida del jovent de tota la comarca. Amb una mirada comarcal, l’Oficina Jove del Consell ha desplegat les seves actuacions als diversos municipis de la Selva, oferint recursos clau en àmbits com la formació, la mobilitat internacional, la participació i la salut.

En l’àmbit del treball i la formació, l’Oficina ha incidit en aspectes personals i motivacionals per oferir un assessorament integral que vagi més enllà de la inserció laboral i formativa. Pel que fa a la mobilitat internacional, s’ha informat i acompanyat joves interessats a viure experiències a l'estranger, mentre que, en salut, s’ha treballat des d’un punt de vista transversal i integral, promovent una visió positiva centrada en la qualitat de vida.

Entre les accions més destacades d’aquest 2024 hi ha la continuïtat del projecte Ocell de Foc, centrat en la salut mental juvenil i desenvolupat conjuntament amb el Consell Comarcal del Gironès, Idària, Fundació Drissa, Ser.Gi,  i altres entitats de la comarca.  En el marc d’aquest projecte, cal subratllar diverses activitats formatives, com ara sessions de pràctiques restauratives per a professionals a càrrec de Ferran Erra, la continuació del seminari iniciat l’any passat amb coordinació amb el Centre de Recursos Pedagògics Selva 1 enguany han tractat la diversitat de gènere a càrrec de Lo Relacional i el pati com a espai d’aprenentatge amb l'associació SEER. A més, s’han fet tallers i dinàmiques a instituts sobre com gestionar l’estrès i l’ansietat davant els exàmens i la presa de decisions destinat a l’alumnat de Batxillerat i tallers sobre salut mental destinat a l’alumnat dels Programes de Formació i Inserció (PFI) de la comarca de la Selva amb l’objectiu de treballar contra l’estigma de la salut mental entre el col·lectiu jove.

També cal destacar la realització de tallers d’educació emocional amb l’aula d’Unitat Escolarització Compartida i una cinquena edició del projecte De Cap a Mans. En temes de salut, també s’han organitzat 20 punts liles en diverses festivitats de la comarca, amb l’objectiu de prevenir situacions de violència de gènere i oferir informació i suport en espais d'oci.

En l’àmbit cultural, s’ha desenvolupat una nova edició de Patis Artístics, per fomentar la creativitat i el talent de les persones joves als diferents instituts de la comarca. Es pot consultar el Catàleg d’Artistes Joves 2024 que enguany han participat a 15 instituts de la comarca.

Tanmateix, s’ha mantingut un dels projectes més arrelats al territori que és Jornada de delegats els quals es va fer rècord de participació d’instituts, sent un total de 21 que significa un total de 135 alumnes, 38 tutors i tutores que van obtenir una formació sobre participació a càrrec de l’equip de l’OJS i la Direcció General de Joventut i 12 professionals de joventut dels ajuntaments de la comarca participants en el projecte de manera activa.

Continuant amb l’àmbit de la participació, s’ha dut a terme la segona trobada de premonis que van participar 20 municipis de la comarca i 108 persones joves. El projecte es desenvolupa en dues fases: una primera fase en l'àmbit municipal o per zones, els quals la porta a terme la referent de joventut de la comarca o zona i una segona fase de formació i trobada conjunta amb la participació de diferents municipis de la comarca. Amb aquest enfocament, el projecte pretén crear una base de coneixements i habilitats vinculades al lleure així com fomentar la cohesió i la cooperació entre els municipis de la comarca.

Aquest any també s’han dut a terme accions en l’àmbit laboral i formatiu com el projecte Brigada Jove, que ha involucrat 62 joves, i el projecte Pack Futur, que ha dut a terme xerrades en relació amb l’autoconeixement i la recerca de feina i amb una taula d’experiències que ha reunit 125 estudiants de cicles formatius. A més, s’ha realitzat la tercera edició de Trajectòries amb 10 noves experiències de persones joves de la comarca que parlen sobre el seu itinerari formatiu, laboral i en definitiva vital. En mobilitat internacional, s’han realitzat 25 atencions específiques, mentre que en treball i formació han estat unes 230 aproximadament.

Així doncs, l’impacte de les accions realitzades durant el 2024 ha estat significatiu. Per exemple, la jornada de delegats i delegades de segon d’ESO ha mobilitzat 173 participants, mentre que la trobada de premonitors ha comptat amb 108 assistents. En l’àmbit cultural, Patis Artístics ha arribat a uns 3.600 joves en 12 instituts, i les xerrades en centres educatius sobre salut, treball i formació han implicat més de 500 estudiants. A través del projecte Trajectòries, mentre que els tallers de sexualitat han atès 360 participants. També s’ha treballat amb professionals, oferint formacions a 40 persones i un seminari amb 133 participants. Els punts liles han permès arribar a més de 2.200 persones, reforçant així la prevenció de violències de gènere en entorns d’oci.

Finalment, en l’àmbit de la comunicació, i com a novetat destacada d’aquest any, s’ha posat en marxa una campanya destinada a donar visibilitat als equipaments juvenils de la comarca. Aquesta iniciativa consisteix en la creació de vídeos promocionals de 10 equipaments, que expliquen la seva oferta i serveis. Alguns dels espais protagonistes han estat els de Breda, Lloret de Mar, Tossa de Mar i Santa Coloma de Farners. Amb aquesta primera sèrie de vídeos, l’Oficina Jove de la Selva fa un pas endavant en la promoció d’aquest tipus de recurs clau per al jovent. Els vídeos es poden visualitzar a les xarxes socials oficials de l’Oficina Jove de la Selva i al seu canal de YouTube.

El conseller de Joventut, Roger Puigdevall, ha destacat els resultats de les accions portades a terme aquest any. Per Puigdevall, tot el conjunt de les iniciatives “ evidencien l’impacte positiu del treball de l’Oficina Jove de la Selva, que reafirma el seu compromís ferm amb el benestar, el desenvolupament personal i la participació activa del col·lectiu jove de la comarca”.

L’Oficina Jove del Consell Comarcal de la Selva ha presentat la 3a edició del projecte “Trajectòries”, una iniciativa destinada a donar veu als joves de la comarca i analitzar els seus camins educatius després de l’ESO.

El projecte, que ha implicat deu joves de diferents municipis, ha revelat les desigualtats que encara persisteixen a l’hora de triar tant l’itinerari educatiu com laboral en aquesta etapa crucial.

“Trajectòries” es va crear amb l’objectiu de visibilitzar les dificultats i els reptes que afronten els joves en la seva transició cap a l’educació postobligatòria, ja sigui formació reglada com no reglada o bé cap al món laboral. El projecte, que aquest any ha arribat a la seva tercera edició, s’ha convertit en una plataforma perquè els joves comparteixin les seves experiències i preocupacions, posant de manifest les barreres que molts d’ells han de superar.

Una de les participants d’aquesta edició, una joves d’Hostalric, ha destacat que per la falta de nota no va poder accedir a la universitat i va haver de fer un canvi inesperat, entrant a un CFGS de laboratori biomèdic, una opció que no li motivava gaire.

Altres participants han destacat la manca d’informació i orientació que van rebre en el moment de fer la seva elecció, cosa que els va portar a prendre decisions no desitjades. No obstant, no se’n penedeixen i consideren que els ha servit per aprendre i superar reptes.

Aquesta tercera edició de “Trajectòries” confirma, un cop més, que l’elecció de l’itinerari postboligatori no és un procés lineal ni exempt de condicionants, i que les veus dels joves són essencials per entendre i afrontar aquestes desigualtats.

El conseller de Joventut, Roger Puigdevall, ha explicat que: “Trajectòries” ha tingut un impacte important a la comarca ja que s’ha presentat a gairebé tots els instituts de la comarca, també a conferències sobre l’orientació i l’abandonament escolar. En aquest sentit, Puigdevall ha assenyalat: “A més s’ha posat en relleu la necessitat d’un suport més integral per part de les institucions educatives i socials de la Selva per garantir que totes les persones joves tinguin les mateixes oportunitats per triar l’itinerari que millor s’adapti a les seves capacitats i aspiracions.”

Aquest projecte es farà visible a les xarxes socials de l’Oficina Jove, els equipaments juvenils, centres educatius i altres espais on hi participen persones joves.

Aquesta setmana se n’ha iniciat la tercera edició amb la publicació del primer vídeo d’una de les persones participants a les xarxes socials (Instagram, Facebook i Twitter). Cada setmana es publicarà un nou vídeo.

Si voleu més informació sobre el projecte o veure els vídeos de les edicions anteriors, entra a http://laselvajove.cat/trajectories/

L'Oficina Jove de la Selva i la Unitat d’Ocupació del Consell Comarcal de la Selva promouen el Servei de Suport a l'Ocupació Juvenil, que es va posar en marxa a principis d’any. Aquest servei ha reforçat la seva activitat després de l’estiu, segons ha explicat el conseller de Joventut, Roger Puigdevall. De fet, durant aquests primers mesos des de la posada en funcionament ja ha atès un total de 138 joves de la comarca a millorar les seves perspectives laborals.

Es tracta d’un servei gratuït que ofereix una atenció personalitzada a joves de 16 a 29 anys que busquen oportunitats laborals o formatives.

El nou Servei a l’Ocupació a l’Ocupació Juvenil ofereix un ampli ventall de recursos per facilitar la inserció laboral dels joves, entre els quals destaquen la borsa de treball pròpia amb ofertes laborals adaptades a diferents perfils, les formacions subvencionades per adquirir noves habilitats i competències, els programes de mobilitat internacional, que permeten explorar oportunitats laborals i formatives a l'estranger, i orientació en emprenedoria, dirigida a aquells que volen iniciar el seu propi negoci.

A més, el servei ofereix suport en la creació de currículums atractius, la preparació d'entrevistes de feina i la redacció de cartes de presentació que ajudin a les persones candidates a destacar en els processos de selecció.

El conseller de Joventut, Roger Puigdevall, ha valorat molt positivament aquest nou servei i més tenint en compte els resultats obtinguts durant els primers mesos. I és que, tal com ha recordat Puigdevall, “és molt interessant que els joves de la nostra comarca disposin d’un assessorament i d’un suport a l’hora d’entrar al mercat laboral”. “Sovint”, tal com ha continuat exposant, “els nois i noies que volen accedir al món professional no disposen de tota la informació necessària dels diversos perfils laborals, i és aquí on des de l’Oficina i la unitat d’Ocupació intentem ajudar tots els joves que arriben el servei, donant el màxim d’informació i resolent els dubtes i les qüestions.”

Els joves interessats han d'estar inscrits al SOC com a demandants d'ocupació no ocupats (DONO) i ser beneficiaris del programa Garantia Juvenil. En cas de no disposar d'aquests requisits, el servei també ofereix suport per gestionar els tràmits necessaris.

Aquelles persones que desitgin contactar amb aquest servei i vulguin disposar de més informació poden posar-se en contacte amb l'Oficina Jove de la Selva trucant als telèfons 670 05 39 21 o 600 90 41 50.

Aquest servei forma part del Programa de Suport a l'Ocupació Juvenil impulsat pel Servei d’Ocupació de Catalunya.